Thẻ an toàn lao động nhóm 3 uy tín tại Phú Thọ

399.000 đ

, TP.Việt Trì, Phú Thọ

TÔ CHÂU ĐÔNG Á cấp thẻ AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 3 uy tín tại Phú Thọ và cả nước.

Trọn gói 399k

HOTLINE: 0962444800

Thông tin người bán

Trang Tô Châu Đông Á

Email: [email protected]
Phone: 0962 444 800
H.Đông Anh Hà Nội

Đến gian hàng: hoanghanh Gọi Ngay: 0962 444 800

Việc không có chứng chỉ an toàn lao động là một hành vi vi phạm nghiêm trọng trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động và sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật. Cụ thể, các mức phạt được quy định trong Nghị định 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Dưới đây là một số trường hợp và mức phạt liên quan đến việc không có chứng chỉ an toàn lao động hoặc không thực hiện huấn luyện an toàn lao động:

Mức phạt khi không có chứng chỉ an toàn lao động

Mức phạt sẽ phụ thuộc vào hành vi cụ thể, đối tượng vi phạm (cá nhân hay tổ chức) và số lượng người lao động bị ảnh hưởng.

1. Đối với hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng nếu không tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng nếu không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động định kỳ cho người lao động.
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng nếu không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc.

2. Đối với việc sử dụng người lao động không có chứng chỉ an toàn lao động (chưa được huấn luyện):

Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với tổ chức, doanh nghiệp sử dụng người lao động chưa được huấn luyện, hướng dẫn về giám sát an toàn lao động, cũng như chưa có chứng chỉ giám sát an toàn lao động.
Mức phạt này có thể tăng lên tùy thuộc vào số lượng người lao động vi phạm:
- Từ 01 đến 10 người: Phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
- Từ 11 đến 50 người: Phạt từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
- Từ 51 đến 100 người: Phạt từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
- Từ 101 đến 300 người: Phạt từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
- Từ 301 người trở lên: Phạt từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

3. Đối với tổ chức, doanh nghiệp không tiến hành huấn luyện giám sát an toàn lao động:

Phạt từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

4. Lưu ý về mức phạt cho tổ chức và cá nhân:

Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân có cùng hành vi vi phạm.

Các hình thức xử phạt bổ sung khác

Ngoài phạt tiền, các hành vi vi phạm về an toàn lao động có thể dẫn đến các hình thức xử phạt bổ sung hoặc biện pháp khắc phục hậu quả, bao gồm:

Buộc ngừng hoạt động đối với các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động mà chưa được kiểm định hoặc không có đủ hồ sơ, giấy tờ hợp lệ.
Buộc tổ chức huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn lao động cho người lao động.

Việc tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm việc cấp và duy trì chứng chỉ an toàn lao động, là vô cùng quan trọng để đảm bảo an toàn cho người lao động và tránh các rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

Bạn đang cần tìm đơn vị đào tạo và cấp chứng chỉ AN TOÀN LAO ĐỘNG, Hãy liên hệ ngay TÔ CHÂU ĐÔNG Á để được hỗ trợ kịp thời.

Hotline: 0962444800